Servicios de Asesoría y Capacitación Empresarial, S. C.

   

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OBJETIVO DEL CURSO.

Conocer, entender y aplicar los métodos de las entrevistas estructuradas y semi-estructuradas para la identificación de riesgos.

DURACIÓN DEL CURSO: 8 horas.

TEMARIO DEL CURSO.

El temario del curso es el siguiente:

1. Introducción.

1. La entrevista como una técnica cualitativa de investigación.
   
   
2. Tipos de entrevistas.
   1. Entrevista estructurada.
   2. Entrevista semi-estructurada.
   3. Entrevista libre.
      
      
3. Tipos de preguntas.
   1. Preguntas primarias.
   2. Preguntas secundarias.
   3. Preguntas descriptivas.
   4. Preguntas estructurales.
   5. Preguntas de contraste.
   6. Preguntas abiertas.
   7. Preguntas cerradas.
   8. Preguntas de presuposición.
   9. Preguntas de juego de roles.
   10. Preguntas de seguimiento.
       
       
4. Preparación.
   1. Entrevistados.
   2. Entrevistador, momento y lugar.
   3. Guión.
      
      
5. Ejecución.
   1. Creación del clima de confianza.
   2. Recomendaciones durante la ejecución.
   3. Papel del entrevistador.
      
      
6. Análisis de respuestas.
   1. Métodos de análisis.
      1. Análisis estadístico.
      2. Análisis discursivo.
      3. Análisis temático.
      4. Análisis etnográfico.
      5. Reconstrucción histórica de hechos.
   2. Primera fase.
   3. Segunda fase.
   4. Tercera fase.

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